社員のモチベーションを上げる方法(その2)~企業ビジョンの浸透と個人ビジョンの明確化~
社員が議論をしているところをあまり見たことがない。 社員が自ら会社や上司に対して提案することがほとんどない。 社員が定着せずに離職率が高い。 こんな悩みを抱えていませんか?...
社員が議論をしているところをあまり見たことがない。 社員が自ら会社や上司に対して提案することがほとんどない。 社員が定着せずに離職率が高い。 こんな悩みを抱えていませんか?...
社員のモチベーションが高まると、以下のメリットが得られます。 仕事のクオリティがアップ 会社の成長につながる 職場全体の雰囲気が良くなる 定着率が上がる 自然とワークライフバランスが良くなる このよう...