コンプライアンス違反とそれを防ぐための研修テーマ例
コンプライアンスとは「法令遵守」を意味しています。しかし、「法令」というのは法律だけ守ればいいわけではありません。企業のコンプライアンスとは、就業規則や社内規程等に記載されている社内のルールや、法律で...
社員のモチベーションを上げる方法（その2）～企業ビジョンの浸透と個人ビジョンの明確化～
社員が議論をしているところをあまり見たことがない。 社員が自ら会社や上司に対して提案することがほとんどない。 社員が定着せずに離職率が高い。 こんな悩みを抱えていませんか？...
「デジタルトランスフォーメーション（DX）」の課題～DXがもたらすビジネス変革の陰で機密情報や個人情報をどう守る？～
2019年4月～6月期の実質経済成長率は前期非年率1.8％で3四半期連続のプラス成長となっています。一方、日本経済研究センターの最新予測では、実質成長率は19年度が0.7％、20年度は0.8％と1％を...
女性の活躍を推進する企業の事例から考える女性が活躍できる職場とは
最近では、以前にも増して女性の働きやすさを重視する企業が増えています。しかし、特に中小企業などでは、人事部や総務部、経営者が女性の働きやすい職場を実現しようと思っても、具体定に、どのように進めていった...
業務効率化を図るための手法とポイント
近年、企業では、「働き方改革の推進による作業時間の削減」、「労働力を補うために作業時間の捻出」といった理由から業務効率化の重要性が増しています。人材不足の問題は今後より一層深刻になると予測され、生産性...
女性が活躍する企業の取り組み
第2次安倍内閣の最重要課題のひとつである「すべての女性が輝く社会づくり」が推進されて数年が経ちますが、女性が活躍する企業の取り組みは、現在、どのようになっているのでしょうか。 女性の仕事...
ペーパーレスのメリットと企業が導入するための3つの方法
文書を電子化することで、印刷にかかるコスト削減や文書類を保管するためにかかる時間と空間的な負担を軽減するために始まったペーパーレスの動きは、2010年以降の急速なクラウドやストレージ技術の進歩により大...
情報セキュリティにおける社員教育の大切さ
不正アクセスの手段は巧妙化しており、セキュリティ対策の重要性が増してきました。また、重要なデータが入ったノートパソコンを持ち歩くことも多くなり、置き忘れや盗難などのリスクも高まっています。こうしたなか...
社員のモチベーションを上げる方法｜押さえるべき3つの要素
社員のモチベーションが高まると、以下のメリットが得られます。 仕事のクオリティがアップ 会社の成長につながる 職場全体の雰囲気が良くなる 定着率が上がる 自然とワークライフバランスが良くなる このよう...
働きやすい職場環境＝ホワイト企業の4つの特徴とは？
働きやすい職場が、以前にも増して注目されるようになっています。ブラック企業に対して、社員に優しい、働きやすいと評判の会社は、ホワイト企業と呼ばれます。 ホワイト企業は、離職率が極めて低くなります。働き...
オフィス移転チェックリスト～エクセルを使って効率的に～
オフィス移転は、個人の引っ越しとは違い、担当者になった方はやらなければいけないこと、確認しなければならないことがたくさんあり、想像以上に時間や手間がかかります。しかし、新しいオフィスに移転することで環...
