カテゴリー: 働き方改革

女性の活躍を推進する企業の事例から考える女性が活躍できる職場とは

最近では、以前にも増して女性の働きやすさを重視する企業が増えています。しかし、特に中小企業などでは、人事部や総務部、経営者が女性の働きやすい職場を実現しようと思っても、具体定に、どのように進めていった...

業務効率化を図るための手法とポイント

近年、企業では、「働き方改革の推進による作業時間の削減」、「労働力を補うために作業時間の捻出」といった理由から業務効率化の重要性が増しています。人材不足の問題は今後より一層深刻になると予測され、生産性...

女性が活躍する企業の取り組み

第2次安倍内閣の最重要課題のひとつである「すべての女性が輝く社会づくり」が推進されて数年が経ちますが、女性が活躍する企業の取り組みは、現在、どのようになっているのでしょうか。   女性の仕事...

自由な働き方を追求するために~QOL(クオリティ・オブ・ライフ)を求めて~

少子化に伴う労働人口の減少で働き手が少なくなり、長時間労働がクローズアップされて数年が経ちます。そして、国を挙げての“働き方改革”により、「長時間労働の是正」と「労働生産性の改善」などというキーワード...

自社の情報セキュリティに懸念を感じているマネージャーは50%以上!

エンドポイントの情報セキュリティ企業“ワンビ”が、中小企業のマネージャーに「働き方改革と情報セキュリティ」に関するアンケート調査を実施 2016年の第3次安倍内閣によって、より具体的に動き始めた「働き...

中小企業のIT環境整備~選定すべきITツールは?~

中小企業がIT投資を行わない理由の第1位は「ITを導入できる人材がいない(43.3%)」、2位は「導入効果がわからない、評価できない(39.8%)」でした。 (参考:中小企業・小規模事業者のIT利用の...

働き方改革(テレワーク)でIT活用をする場合の注意点とは

毎日、ニュースなどで必ず一度は耳にする企業の「働き方改革」 働き方改革とは、現在、日本の企業だけではなく日本全体が最も力を入れている政策の1つです。 総務省は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「...

中小企業の働き方改革は、ITツールの導入から

「働き方改革」といえば、残業上限100時間やノー残業デー、プレミアムフライーデーなど、労働時間を削減するための様々な取り組みが各事業者で推し進められるようになりました。しかし、働き方や仕事量を変えずに...

働き方改革をドライブする「人を中心とした」セキュリティ設計

はじめに 「働き方改革」を支援するIT」で述べた通り、働き方改革には企業や個人の意識改革とともに、ITによるサポートや対策が必要です。すなわち、働き方改革とは単なる精神論ではなく、モバイルワークが実現...

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「Society 5.0(ソサエティ5.0)」とは内閣府が提唱するテクノロジーを活用した社会の仕組みを構築することです。 「Society 5.0(ソサエティ5.0)」の現実を目指すには、人材育成が何......
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2019年12月6日、神奈川県庁において、個人情報や機密情報を含む行政文書が保存されていたHDD等の記憶媒体が転売されていたことが報道で判明いたしました。データの消去・処分を専門会社に委託することは一......
2020.01.31
DaaS(クラウド型仮想デスクトップ)を活用する前に基本的なことを知ろう!
セキュリティ面を向上させるために、デスクトップ仮想化サービスを導入することは当たり前の時代になりました。最近では、クラウドを活用した様々なサービス(IaaS、SaaS、PaaS、DaaS)が登場してい......
2020.01.27
AIを活用した情報セキュリティ対策とその課題
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2020.01.06
コンプライアンス違反とそれを防ぐための研修テーマ例
コンプライアンスとは「法令遵守」を意味しています。しかし、「法令」というのは法律だけ守ればいいわけではありません。企業のコンプライアンスとは、就業規則や社内規程等に記載されている社内のルールや、法律で......