中小企業の働き方改革は、ITツールの導入から
「働き方改革」といえば、残業上限100時間やノー残業デー、プレミアムフライーデーなど、労働時間を削減するための様々な取り組みが各事業者で推し進められるようになりました。しかし、働き方や仕事量を変えずに...
カテゴリー: 働き方改革
働き方改革をドライブする「人を中心とした」セキュリティ設計
はじめに 「働き方改革」を支援するIT」で述べた通り、働き方改革には企業や個人の意識改革とともに、ITによるサポートや対策が必要です。すなわち、働き方改革とは単なる精神論ではなく、モバイルワークが実現...
「働き方改革」を支援するIT
「働き方改革」について考える 「働き方改革」という言葉をここ数年よく耳にします。実際に「働き方改革」に取り組む企業も年々増加しており、その事例についても様々な場所で目にするようになりました。日本政府が...
